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       為表彰先進、激勵後進，在公司內部形成「比、學、趕、超」的良好氛圍，讓學知識、長才幹成為一種企業文化，根深蒂固的紮根在每位員工心中。我公司於2020年8月2日下午，隆重召開第一屆技能競賽表彰大會，表彰在武安市首屆職工技能大賽中為公司贏得榮譽，和在公司技能競賽中取得優異成績的單位和個人。

        出席本次會議的領導有公司黨委書記賈紅霞、董事長劉生兆、執行副總厲建強、生產副總李占海等領導，各分廠優秀員工代表參加會議。

        總經理助理兼生產部部長宋國順對本次競賽進行總結。比賽自6月20日正式啟動，從立項、實施到結束歷時27天，理論知識考試由各生產單位通過五天時間完成題庫收集，安全部利用三天時間進行了題庫匯總，由安全部、機動部負責統一出題。實踐考試由部門抽調有專業水平人員作評委，實現了公平、公正的考試。公司9個分廠、技術質量部、技術檢驗部積極響應、認真組織，圍繞全員參與、全員提高的目標，普遍開展了技術練兵和技能比武活動，廣大員工努力學習業務、鑽研技術，提升技能，積極參加比賽。經過各分廠初賽和公司大賽，本次競賽基本取得了預期的效果。

       執行副總厲建強宣佈了在武安市首屆職工技能大賽中為公司贏得榮譽，和在公司技能競賽中取得優異成績的單位和個人名單。

       公司技能競賽最佳組織單位煉鋼廠代表李峰表示：煉鋼廠作為公司生產主體廠，對本次活動高度重視，積極響應公司號召，嚴格按照活動方案，組織開展車間、班組、全員參與安全技能學習，所有職工積極性很高，最終也取得了驕人成績。通過本次競賽，也發現了自身不足，在日後的工作中要一專多用，充分發揮自我才幹，為hahabet鋼鐵經濟建設、增磚添瓦貢獻力量。

       參加武安市職業技能競賽獲得鉗工第一名的軋鋼廠安茂表示：在工作中所取得的成績離不開公司領導的培養，離不開同事們的互相幫助與支持。在今後的工作中，將把過去的成績作為新的起點，不斷學習新知識，增強新技能，腳踏實地做好本職工作，為公司建設發展做出貢獻 。

       頒獎儀式在歡快的音樂中進行，公司黨委書記賈紅霞、董事長劉生兆等領導分別為獲獎的單位和個人頒獎。

代表公司參加武安市職業技能競賽的獲獎者：安茂、馬彥衛

正能量傳播獎獲得者：杜宏太

2020年度優秀組織獎：煉鋼廠

團體協作獎：煉鋼廠、煉鐵廠

最佳優秀團隊獎：煉鋼廠、軋鋼廠、制氧廠、發電廠

電工競賽前三名：肖波、劉森、陳炳祥

焊工競賽前三名：劉學方、趙喜栓、劉勝亮

天車競賽前三名：王麗娟、賈延軍、王樹兵

應急競賽前三名：賈宏偉、田作賓、王寧

       由於各廠級優秀員工還堅守在一線，廠級優秀員工由各分廠會後自行組織頒發證書。台下響起熱烈的掌聲，向獲獎者表示衷心的祝賀！

劉董表示

       公司組織開展大規模員工技能比武，目的就是全方位提高全員的崗位技能和業務技能，打造一支技術過硬的員工隊伍，通過開展技術比武，搭建起員工快速成長的「高速通道」，為優秀人才脫穎而出創造條件。

       召開第一屆技能競賽總結表彰大會，希望在公司內形成尊重知識、尊重人才、尊重科學、尊重技術的良好風尚，大力推進職工素質建設，為我公司更快更好的發展提供強有力的技術支持。

       競賽中展現出的頑強、拼搏、奮進精神，剛強勇敢的情懷，為企業良好發展、提升企業文化、強化企業底蘊夯實了基礎。同時通過競賽也反映出種種問題，需要我們深入思考自身不足。

劉董要求

       一、通過練兵比武提高職工素質不是一朝一夕的工作，需要分階段、有步驟地進行，才能達到預期的目的。因此我們應將技能比武融入到正常的生產活動中，成為企業管理中一項綜合性、系統性、長期性的基礎工作堅持下去。

       二、我們應將技能比武的重點放在我們生產經營中的薄弱環節，做到生產中需要什麼，就學什麼，就比什麼；安全工作的薄弱點是什麼，就練什麼，就賽什麼，職工勞動技能缺什麼，就補什麼，就考什麼。最終達到職工素質提高、企業良性發展的雙贏局面。

       三、努力提高職工，特別是青年職工的各項素質，通過開展職工技術培訓、崗位練兵、技能比賽等活動，為青年職工求知學技、提升素質搭建平台，為我公司培養發展多方位、複合型人才。

       四、開展後勤技能競賽。後勤也是一個不可忽視的團體，技能是否過硬也至關重要，這不僅僅是對公司的負責，更是對每一位來到hahabet鋼鐵的員工負責。

       事業呼喚人才，發展需要人才。希望大家以受表彰的同志為榜樣，在今後的工作中，同心同德，群策群力譜寫我公司又好又快發展的新篇章！

       通過此次技能競賽活動，激發了廣大員工奮勇拼搏的決心和意志，檢驗了公司各級領導、各級單位組織能力，體現出公司人文主義精神，注重培養人才的理念，為各崗位職工提供了展示自我的舞台，創造出學習進步的空間。這是一次共贏，在豐富員工生活、學習的同時，為公司建設發展打下了良好基礎。